ינואר 11, 2026
אנחנו חיים בתקופה שלא דומה לשום דבר שהכרנו.
זה לא עוד שינוי, לא טרנד, ולא הפרעה זמנית, זה מגה-שיבוש. כזה שמטלטל מודלים עסקיים, שובר מוסכמות ומתרחש במהירות שאין לה זמן הסתגלות.
בשנים כאלה, הניסיון “לחזור למה שהיה” הוא טעות.
הדרך היחידה לפעול היא להבין: השיבוש כאן כדי להישאר, והשאלה האמיתית היא איך מתאימים אליו את השיווק.
מגה-שיבוש הוא קודם כול שינוי תודעתי
הטעות הנפוצה היא לחשוב שהשינוי הוא טכנולוגי.
אבל השינוי האמיתי הוא שינוי פרספקטיבה:
איך לקוחות חושבים, מחפשים, בוחנים ומקבלים החלטות, ובעיקר איך הם עושים את זה בלעדינו.
בעידן הבינה המלאכותית, חלק גדול מהBuyer Journey וה- Customer Journey מתרחש מחוץ לטווח הראייה והמדידה של אנשי השיווק.
אנחנו פוגשים את הלקוח מאוחר יותר, כשהוא כבר חקר, השווה, ניתח, לעיתים עם Agent שעשה עבורו את רוב העבודה.
זה מאתגר, אבל לא חסר תקווה.
זה מחייב שינוי גישה.
שלושה שינויים מהותיים במיינדסט של הלקוחות:
- הלקוחות כבר לא מחפשים, הם מייצרים פתרונות Co-Create
עברנו מעידן של חיפוש (10 לינקים כחולים) לעידן של שיחה, ומשם לעידן של אייג'נטים.
לקוחות לא מסתפקים בהמלצות, הם רוצים תוצר: ניתוח, השוואה, Short-list, הערכת סיכונים.
הם לא פסיביים. להפך.
הם משתמשים ב-AI כדי להיות מעורבים יותר בתהליך קבלת ההחלטות ולבנות פתרון שמתאים להם.
המשמעות לשיווק:
לא “לשכנע”, אלא לאפשר יצירה משותפת. - מעדיפים לבד, גם ברכישות מורכבות
יותר ויותר מקבלי החלטות, כולל בעסקאות B2B גדולות ויקרות, מעדיפים ללמוד ולחקור באופן עצמאי.
מדובר בדור אמפיבי, נע בטבעיות בין דיגיטל לפיזי.
הם משאירים אחריהם כמויות אדירות של עקבות דיגיטליות.
מי שיודע לאסוף, לשקלל ולנתח אותן, מחזיק בזהב אסטרטגי. - סקפטיות חכמה
לקוחות מאמצים AI אבל דורשים אותנטיות.
קשה להבחין בין אמת לבדיה, ולכן הם מצליבים מידע ממקורות רבים: קהילות, תערוכות, סושיאל, פורומים.
נתון מעניין: כ-40% מהמידע שמוזן לכלי AI מגיע משיחות ברדיט.
מי שלא נמצא בזירות האלו, פשוט לא קיים בשיח שממנו ה-AI לומד.
Everything. Everywhere. All at Once.
מודל הפאנל הקלאסי נשבר.
הכול קורה במקביל, בכיוונים שונים, בלי סדר ליניארי.
אנחנו מציעים שלושה כיווני פעולה מרכזיים לשיווק ב-2026:
1. לחשוב גם על ה GenAI כלקוח- Feeding the Beast
לצד SEO נכנסת שכבה חדשה- GEO (Generative Engine Optimization)
לא במקום, אלא בנוסף.
זה אומר:
• תוכן מובנה ,Q&A, סיכומים, טבלאות
• עבודה בפורמטים מרובים
• ביסוס סמכות, אמינות ו-Trust
• חשיבה מבוססת Intent, לא רק Keywords
גם אם האינטראקציה היא Zero-Click הנוכחות משפיעה.
2. אפקט ההד: חוויות פיג'יטליות שממשיכות להדהד
כשלא רואים את כל המסע, חייבים לייצר חוויות שאנשים רוצים לשתף.
כאן נכנס מושג הPhygital Experience :
חיבור בין פיזי לדיגיטלי- בתערוכות, בפגישות מכירה, בדמוים, בהדמיות.
המטרה אינה רק לידים, אלא:
• זכירות
• ערך
• שיחה מתמשכת בזירות חיצוניות
המדידה היא לא תמיד מיידית אבל ההשפעה מצטברת.
3. המגע האנושי הוא לא Nice to Have
בעולם של תוכן מיוצר במכונה, האותנטיות הופכת למטבע חדש.
יש לנו שלושה עוגנים אנושיים:
• Thought Leadership- חזון, פרספקטיבה, מומחיות
• Employee Advocacy- קולות אנושיים אמיתיים מהארגון
• Brand Human Touch- סיפורים, קייסים, חוויות מנקודת מבט של אנשים
לא רק בשביל בני אדם! אלא גם כדי שה-GenAI יסמן אתכם כמקור אמין.
מהתובנות של השיבוש לתוכנית עבודה
כדי לא להישאב לכאוס, צריך מסגרת ברורה:
1. לוח שנה מסחרי
2. חמישה מהלכים שיווקיים שמזיזים את המחוג העסקי
3. KPIs ברורים
4. המשך למה שעובד (Tried & True)
5. חיזוק ביוזמות AI-Driven שמבדילות את 2026 מהשנה הקודמת
לא הכול.
לא בבת אחת.
אבל בכוונה, בפוקוס, ובאומץ.
השורה התחתונה-
השינוי האמיתי לא תלוי בכלים.
הוא תלוי ביכולת להישאר רגועים, חדים וממוקדים כשהכול משתבש מסביב.
והחדשות הטובות?
מי שמבין את זה עכשיו, מגיע ל-2026 עם יתרון ברור.














